Monthly Archives: lokakuu 2016

Mielestäni jokaisen esimiestyötä tekevän kannattaa käyttää säännöllistä työnohjausta, valmennusta, sparrausta tai taitavaa mentoria. Jos työnantaja ei ohjauksellista tukea maksa, niin kannattaa kaivaa rahat omasta pussista. Hyödyt ovat hintaan nähden moninkertaiset. 1. Sinun ei tarvitse rasittaa läheisiäsi huolillasi Jokainen esimies saa kannettavaa … Continue reading →