ARKISTO
Kategoriat
-
Viimeisimmät artikkelit
- Mitä hyötyä esimiehelle on työnohjauksesta? lokakuu 6, 2016
- Kiireellistä vai tärkeää? syyskuu 23, 2016
- Ohjauskohtaamisen jäsentelyä toukokuu 30, 2016
- Ohjausprosessin vaiheiden jäsentelyä toukokuu 27, 2016
Avainsanat
arki Bisnes&kulttuuri DR EFT Eric Maisel itsensä johtaminen itsensä valmentaminen itseohjautuvuus johtaminen Kalifornia kartoittaminen kirjoittaminen Konflikti konfliktit kuormat luottamus luova kirjoittaminen luova työ luova yhteistyö metakognitio motivaatio osaaminen perustehtävä prosessin laatu päiväkirja reflektio reflektointi riita seminaari Silta sisäinen myötätunto sovittelu tahdonvoima tanskalainen draama tarvelähtöinen ihmiskuva tekemättömät työt tulevaisuuden työ Työhyvinvointi työnohjaus työnohjausmenetelmä ulkoistaminen unettomuus valmennus yhteinen hiili yhteistyö
Monthly Archives: toukokuu 2016
Ohjauskohtaamisen jäsentelyä
Ohjauksen kolmen orientaation jäsennystä käyttävä kirjoitussarja jatkuu. Ensin avasin, mitä ohjauksen kolmella orientaatiolla tarkoitetaan, seuraavana pohdin ohjausprosessia kolmen orientaation kautta, nyt vuorossa on ohjauskohtaamisen, eli yhden ohjauskeskustelun tai tapaamisen jäsentely tästä näkökulmasta. Kuten ohjausprosessia koskevassa kirjoituksessa pohdin, voi olla hyödyllistä painottaa ohjausprosessin … Continue reading
Posted in Luin, näin, koin, Pohdin
Kommentit pois päältä artikkelissa Ohjauskohtaamisen jäsentelyä
Ohjausprosessin vaiheiden jäsentelyä
Kirjoitin aiemmin ohjauksen kolmesta orientaatioista Sanna Vehviläisen Ohjaustyön oppaassa esittelemän jäsennyksen pohjalta. Orientaatioiden avulla voi jäsennellä ohjauksen ilmiöitä paitsi yleisesti, myös tutkailla ohjauksen mikro- ja makroprosesseja. Tässä kirjoituksessa keskityn avaamaan kannattelun, tutkimisen ja ongelmanratkaisun orientaatiot jäsennyksellä ohjausprosessin vaiheita. Myöhemmin on tarkoituksenani … Continue reading
Posted in Luin, näin, koin
Kommentit pois päältä artikkelissa Ohjausprosessin vaiheiden jäsentelyä
Ohjaus on kannattelua, tutkimista ja ongelmanratkaisua
Sanna Vehviläinen jäsentää 2014 julkaistussa kirjassaan Ohjaustyön opas ohjausta kolmen orientaation kautta: kannattelu, tutkiminen ja ongelmanratkaisu. Käytän jäsennystä sekä oman ohjaustyöni ymmärtämiseen työnohjaajana ja pitäessäni ohjauksen koulutuksia, mutta myös auttaessani ohjattaviani jäsentämään omaan työhönsä liittyviä ohjauksellisia kohtaamisia. Jäsennys herättää usein tämäntyyppisiä … Continue reading
Posted in Luin, näin, koin
Kommentit pois päältä artikkelissa Ohjaus on kannattelua, tutkimista ja ongelmanratkaisua
Ohjeita menetyn itseilmaisun takaisin valtaamiseksi
Innostuin tämmöisen neuvolistan laatimaan. Vaikea sanoa mistä syystä. Ehkä vähän höpsöttelyn tähden, ehkä siksi, että joskus on hyvä koota itselleen pahan päivän varalle hyviä neuvoja. Ehkä siksi, että se paha päivä saattaa olla jopa nyt! En tiedä ketä tässä enemmän neuvon … Continue reading
Posted in Uncategorized
Kommentit pois päältä artikkelissa Ohjeita menetyn itseilmaisun takaisin valtaamiseksi